Х 35 Хедли, Д. Влияние трудоустройства на качество жизни и удовлетворенность работой у людей с РАС / Хедли Д., Барри С. М., Спур Дж. Р. // Аутизм и нарушения развития. - 2020. - № 3. - С. 12-21 Кл.слова (ненормированные): РАССТРОЙСТВА АУТИСТИЧЕСКОГО СПЕКТРА -- РАС -- АУТИСТЫ -- ИНВАЛИДНОСТЬ -- УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ -- КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ -- КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- ВЗРОСЛЫЕ -- ПРИЗВАНИЕ -- ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ Аннотация: В представленном исследовании рассматривалась взаимосвязь между удовлетворенностью работой и качеством жизни трудоустроенных людей с расстройствами аутистического спектра (РАС). Участники исследования - люди с РАС, задействованные в программе трудоустройства людей с ограниченными возможностями Dandelion DXC Technology. В рамках лонгитюдного исследования авторы оценивали, как участие в программе трудоустройства людей с ограниченными возможностями влияет на качество жизни и удовлетворенность работой сотрудников с РАС. Качество жизни оценивалось в соответствии с Кратким опросником ВОЗ для оценки качества жизни (World Health Organisation Quality of Life Brief), а внутренняя и внешняя удовлетвореннсть работой оценивалась по сокращённой версии Миннесотского опросника удовлетворённости (Minnesota Satisfaction Questionnaire (Short Form)). Результаты показали статистически незначимое (уровень значимости р=0,01) изменение качества жизни и удовлетворенности работой в течение 12 месяцев. Данные результаты в дальнейшем используются для улучшения программы по трудоустройству и поддержке сотрудников с РАС. Держатели документа: АКСБ |